REZILIJENTNI SISTEMI
Format:
Online interaktivna radionica (90 min) - learning bite
Sinopsis:
Visoke performanse ne nastaju iz pritiska, već iz sistema koji podržava ljude.
Program se bavi sistemskim uzrocima iscrpljivanja, nesklada između očekivanja i kapaciteta, kao i ulogom liderstva u regulaciji organizacione energije.
Istražujemo kako kultura, procesi i način donošenja odluka utiču na mentalno zdravlje zaposlenih i dugoročnu održivost poslovanja.
Kome je namenjeno?
Ovaj learning bite namenjen je:- Top menadžmentu;
- HR i People & Culture liderima;
- Organizacijama u fazi rasta ili transformacije.
Cilj:
Učesnici razvijaju sposobnost da:
- Prepoznaju sistemske obrasce i blokade koji usporavaju rezultate;
- Identifikuju tačke u organizaciji gde se gubi energija, fokus i odgovornost;
- Razumeju kako njihovo lidersko ponašanje utiče na tempo i stabilnost sistema;
- Postave jasne principe rada koji sprečavaju haotične reakcije i sagorevanje;
- Usklade performanse sa dugoročnom održivošću, a ne kratkoročnim pritiskom.
Krajnji cilj je omogućiti liderima da prepoznaju sistemske energetske blokade i postave principe održivog performansa koji vode ka dugoročno rezilijentnoj organizaciji.
*** Learning bite je 90-minutni online razvojni format koji daje fokusiran uvid i konkretne alate na jednu temu.
Ukoliko prepoznate da je tema relevantna za vašu organizaciju, isti sadržaj možemo razviti u dublji i obimniji trening program , prilagođen vašim konkretnim izazovima. Moguće je i kombinovati više learning bite-ova u zaokruženu razvojnu celinu.
Za više informacija i procenu potreba, pozivamo vas da zakažete besplatnu konsultaciju.
