KULTURA DIJALOGA

(konstruktivan konflikt i otvorena komunikacija)

Format: Online interaktivna online radionica (90 min) – Learning Bite

Svi Learning Bites su deo Learning Menu pristupa i mogu se kombinovati u razvojne programe za pojedince ili timove.

Opis Learning Bite-a:

Ovaj learning bite razvija razumevanje kako se neslaganja i konflikti koriste kao alat za bolje odluke umesto da se izbegavaju. Fokus je na kvalitetu dijaloga i načinu vođenja razgovora u organizaciji.

Ovaj Learning Bite je posebno koristan:

• Lidere i menadžere koji žele zreliju komunikaciju u svojim timovima;

• HR profesionalce uključene u razvoj kulture i liderstva;

• Organizacije koje žele sistemski pristup feedbacku;

• Timove sa čestim nesporazumima, tenzijama ili izbegavanjem teških tema

Cilj Learning Bite-a:

Razvoj svesti o kvalitetu organizacione komunikacije.

Teme koje obradjujemo:

• Vođenje dijaloga i razgovora

• Upravljanje konfliktom

• Kvalitet feedback-a

• Otvorenost u komunikaciji

Očekivani rezultat:

• Veća svest o kvalitetu dijaloga

• Uvid u komunikacione obrasce

• Razumevanje konflikta kao alata

• Ideje za kvalitetnije razgovore

Primer Learning Menu kombinacije: Kultura dijaloga + Asertivno ja + Psihološka bezbednost

Preporuka: 2–3 learning bite-a zarazvoj otvorene komunikacije, kvalitetnog feedback-a i konstruktivnog upravljanja konfliktom.

*** Ova sesija je deo Learning Menu pristupa i može se kombinovati sa drugim temama.