AGILNI TIMOVI

Sinopsis:

Kada se organizacione okolnosti menjaju: restrukturiranje, novi lider, novi ciljevi ili tržišni pritisci, timovi često gube jasnoću, poverenje i fokus. Pojavljuju se nesporazumi, pad motivacije i neusklađena očekivanja.

Ovaj learning bite pomaže timovima da očuvaju koheziju i psihološku bezbednost u periodima promena. Fokus je na usklađivanju prioriteta, jačanju međusobnog poverenja i definisanju jasnih načina komunikacije u neizvesnim situacijama.

Radionica kombinuje strukturirani timski dijalog, praktične alate za usklađivanje ciljeva i jasne korake za stabilizaciju timske dinamike. Ovaj modul koristi metaforu prelaska "od kakofonije do simfonije". Fokusiramo se na to kako timovi mogu da zadrže psihološku bezbednost i podršku dok prolaze kroz restrukturiranje ili nove tržišne izazove.

Kome je namenjeno?

• Formirane timove koji prolaze kroz organizacione promene;
• Timove u fazi "storminga" ili redefinisanja uloga;
• Timove sa novim liderom ili promenjenim prioritetima.

Cilj radionice:

• Učesnici razvijaju sposobnost da:
• Jasno usklade timske ciljeve i očekivanja;
• Otvoreno adresiraju tenzije i nesporazume;
• Ojačaju poverenje i međusobnu podršku;
• Dogovore konkretan protokol komunikacije i podrške u kriznim situacijama.

Krajnji cilj je da tim ne funkcioniše reaktivno pod pritiskom promena, već usklađeno, stabilno i sa jasnim pravcem delovanja.

*** Learning bite je 90-minutni online razvojni format koji daje fokusiran uvid i konkretne alate na jednu temu.

Ukoliko prepoznate da je tema relevantna za vašu organizaciju, isti sadržaj možemo razviti u dublji i obimniji trening program , prilagođen vašim konkretnim izazovima. Moguće je i kombinovati više learning bite-ova u zaokruženu razvojnu celinu.

Za više informacija i procenu potreba, pozivamo vas da zakažete besplatnu konsultaciju.