Learning Journey
Razvoj ljudi kao sistem, ne kao pojedinačan trening. Kombinujemo treninge, learning bite sesije, coaching i mentoring u razvojne putanje koje prate realne izazove u radu.
Šta se danas dešava u razvoju?
Organizacije ulažu u razvoj , ali bez stvarnog pomaka u ponašanju.
teme su nepovezane
uvidi se ne pretvaraju u praksu
lideri i timovi ostaju u istim obrascima
Po čemu smo drugačiji?
Razvoj koji kreiramo je:
usmeren na stvarne situacije iz rada
fokusiran na promenu ponašanja, ne samo na razumevanje
zasnovan na direktnoj primeni u praksi
vođen kroz rad sa ljudima, timovima i organizacijama jedan na jedan i u grupi
To znači da razvoju pristupamo kao celini, vašem personalzovanom Learning Journey-ju.
Manje teorije. Više rada sa realnim izazovima. Više promene u načinu rada.
Šta je LEARNING JOURNEY?
Learning Journey je naš pristup razvoju koji povezuje različite formate u jednu smislenu celinu.
Umesto pojedinačnih treninga, radimo razvoj kroz kontinuitet — od uvida do promene ponašanja u radu A SVE NA OSNOVU JASNE ANALIZE VAŠIH TRENUTNIH RAZVOJNIH POTREBA.
👉 Svaka tema rešava konkretan izazov u radu
👉 Kombinacija tema menja ponašanja
Kako mi to radimo?
U radu koristimo Process Communication Model, Saville Assessments i Erickson Coaching pristup.
Svaka razvojna putanja se dizajnira kroz kombinaciju formata u zavisnosti od potreba organizacije.
CORE Learning MENU
Learning Menu je Core pristup razvoju.On omogućava da se različite teme (pojedinac, tim, organizacija) kombinuju u razvojne putanje vaš personalizovani Learning Journey. Možemo kombinovati:
Umesto gotovog programa, kreiramo je celinu koja prati realne izazove pojedinaca i sistema i vodi ka promeni ponašanja kroz period od nekoliko meseci
Kako izgleda Leaning Journey?
Uvek krećemo od onoga što vam je suštinski važno i na šta posebno želite da stavite fokus, zatim kreiramo jedinstveni tailor-made razvojni program usmeren na ostvarenje vaših ciljeva, nakon čega kroz poseban follow up pristup obezbeđujemo da željena promena dugoročno zaživi u praksi.
Hajde da zajedno kreiramo vaše razvojno putovanje!
Primer Learning Jouney-ja (razvojnih programa) za POJEDINCE
Primer Learning Jouney-ja (razvojnih programa) za TIMOVE
Primer Learning Jouney-ja (razvojnih programa) za ORGANIZACIJU
Testemonijali
Click here and start typing. Quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem.
Name Surname
Company name
Click here and start typing. Voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur.
Name Surname
Company name
Click here and start typing. Quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet consectetur adipisci velit.
Name Surname
Company name
FOLLOW-UP sistem
Često se dešava da nakon treninga ljudi odu sa dobrom energijom i snažnim uvidima, ali da integracija stečenog znanja u svakodnevni rad izostane.
Iz tog razloga, kroz jedinstveni 2+2+2 follow up sistem ostajemo podrška u procesu primene da ono što je pokrenuto u edukaciji zaista počne da živi u praksi.
Kroz kratke refleksije nakon 2 dana, 2 nedelje i 2 meseca pomažemo da se fokus ne izgubi, te da se nova ponašanja postepeno učvrste u radu.
